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2020 직업상담사 2회 실기
2020-07-25
D-0000
 

교재구매
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2018 직업상담사 2급 1차 필기 완전정복  
저   자 : 에듀프로 교수진 출판사 : 에듀프로
출판일 : 2017-07-25 페이지 : 912
정   가 : 31,000원
할인가 : 27,900원 (10%↓) 적립금 : 837원
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2018 직업상담사 2급 1차 필기 완전정복
  • 저자 : 에듀프로 교수진|출판사 : 에듀프로
  • 출판일 : 2017-07-25|페이지 : 912
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교재정보

이 책 한권으로 쉽고 빠르게 합격하자!


· 자격시험 시행 기관인 한국산업인력공단의 출제 기준에 맞춘 구성
· 단시간에 핵심을 파악할 수 있는 합격에 최적화된 단원별 정리
· 각 개념의 대표 예제와 단원별 핵심평가로 익히는 실전 감각

교재목차

글머리

직업상담사 안내 

자격시험 안내 

출제 기준 안내 

 

1과목 직업 상담학

 

1편 직업 상담의 개념

1장 직업 상담의 기초 

 

2편 직업 상담의 이론

1장 기초 상담 이론의 종류 

 

3편 직업 상담의 접근 방법

1장 직업 상담의 접근 유형 

2장 직업 상담의 문제 유형 

3장 직업 상담의 모형 및 기법 

 

4편 직업 상담의 기법

1장 초기 면담의 의미 

2장 구조화된 면담법의 의미 

3장 내담자 사정의 의미

4장 목표 설정 및 진로 시간 전망

5장 내담자의 인지적 명확성 사정과 행동 이해

6장 대안 개발과 의사 결정 

 

5편 직업 상담 행정

1장 취업 지원 관련 보고 

2장 직업 상담사의 윤리 

 

2과목 직업 심리학

 

1편 직업 발달 이론

1장 직업 발달 이론의 개요 

2장 특성-요인 이론 제개념 

3장 직업 적응 이론 제개념 

4장 발달적 이론

5장 욕구 이론 

6장 진로 선택의 사회 학습 이론 

7장 새로운 진로 발달 이론

 

2편 직업 심리 검사

1장 직업 심리 검사의 이해 

2장 규준과 점수 해석 

3장 신뢰도와 타당도 

4장 주요 심리 검사

 

3편 직무 분석

1장 직무 분석의 제개념

 

4편 경력 개발과 직업 전환

1장 경력 개발

2장 직업 전환 

 

5편 직업과 스트레스

1장 스트레스의 의미 

2장 스트레스의 원인 

3장 스트레스의 결과 및 예방

 

3과목 직업 정보론

 

1편 직업정보의 제공

1장 직업정보의 이해

2장 직업정보의 종류

3장 직업정보 제공 자료

 

2편 직업 및 산업 분류의 활용

1장 직업 분류의 이해 

2장 산업 분류의 이해 

 

3편 직업 관련 정보의 이해

1장 직업 훈련 정보의 이해

2장 워크넷의 이해 

3장 자격 제도의 이해 

4장 고용 지원 정책의 이해 

 

4편 직업정보의 수집분석

1장 고용 정보의 수집 

2장 고용 정보의 분석 

 

4과목 노동 시장론

 

1편 노동 시장의 이해

1장 노동의 수요 

2장 노동의 공급 

3장 노동 시장의 균형 

 

2편 임금의 제개념

1장 임금의 의의와 결정 이론 

2장 임금 체계 

3장 임금 형태 

4장 임금 격차 

 

3편 실업의 제개념

1장 실업의 이론과 형태 

2장 실업의 원인과 대책

 

4편 노사관계 이론

1장 노사관계의 의의와 특성 

2장 노동조합의 이해 

 

5과목 노동 관계법규

 

1편 노동 기본권과 개별근로관계 법규고용 관련 법규

1장 노동 기본권의 이해 

2장 개별근로관계 법규의 이해 

3장 고용 관련 법규

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1과목 직업 상담학

 

1편 직업 상담의 개념

1장 직업 상담의 기초 

 

2편 직업 상담의 이론

1장 기초 상담 이론의 종류 

 

3편 직업 상담의 접근 방법

1장 직업 상담의 접근 유형 

2장 직업 상담의 문제 유형 

3장 직업 상담의 모형 및 기법 

 

4편 직업 상담의 기법

1장 초기 면담의 의미 

2장 구조화된 면담법의 의미 

3장 내담자 사정의 의미

4장 목표 설정 및 진로 시간 전망

5장 내담자의 인지적 명확성 사정과 행동 이해

6장 대안 개발과 의사 결정 

 

5편 직업 상담 행정

1장 취업 지원 관련 보고 

2장 직업 상담사의 윤리 

 

2과목 직업 심리학

 

1편 직업 발달 이론

1장 직업 발달 이론의 개요 

2장 특성-요인 이론 제개념 

3장 직업 적응 이론 제개념 

4장 발달적 이론

5장 욕구 이론 

6장 진로 선택의 사회 학습 이론 

7장 새로운 진로 발달 이론

 

2편 직업 심리 검사

1장 직업 심리 검사의 이해 

2장 규준과 점수 해석 

3장 신뢰도와 타당도 

4장 주요 심리 검사

 

3편 직무 분석

1장 직무 분석의 제개념

 

4편 경력 개발과 직업 전환

1장 경력 개발

2장 직업 전환 

 

5편 직업과 스트레스

1장 스트레스의 의미 

2장 스트레스의 원인 

3장 스트레스의 결과 및 예방

 

3과목 직업 정보론

 

1편 직업정보의 제공

1장 직업정보의 이해

2장 직업정보의 종류

3장 직업정보 제공 자료

 

2편 직업 및 산업 분류의 활용

1장 직업 분류의 이해 

2장 산업 분류의 이해 

 

3편 직업 관련 정보의 이해

1장 직업 훈련 정보의 이해

2장 워크넷의 이해 

3장 자격 제도의 이해 

4장 고용 지원 정책의 이해 

 

4편 직업정보의 수집분석

1장 고용 정보의 수집 

2장 고용 정보의 분석 

 

4과목 노동 시장론

 

1편 노동 시장의 이해

1장 노동의 수요 

2장 노동의 공급 

3장 노동 시장의 균형 

 

2편 임금의 제개념

1장 임금의 의의와 결정 이론 

2장 임금 체계 

3장 임금 형태 

4장 임금 격차 

 

3편 실업의 제개념

1장 실업의 이론과 형태 

2장 실업의 원인과 대책

 

4편 노사관계 이론

1장 노사관계의 의의와 특성 

2장 노동조합의 이해 

 

5과목 노동 관계법규

 

1편 노동 기본권과 개별근로관계 법규고용 관련 법규

1장 노동 기본권의 이해 

2장 개별근로관계 법규의 이해 

3장 고용 관련 법규

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1과목 직업 상담학

 

1편 직업 상담의 개념

1장 직업 상담의 기초 

 

2편 직업 상담의 이론

1장 기초 상담 이론의 종류 

 

3편 직업 상담의 접근 방법

1장 직업 상담의 접근 유형 

2장 직업 상담의 문제 유형 

3장 직업 상담의 모형 및 기법 

 

4편 직업 상담의 기법

1장 초기 면담의 의미 

2장 구조화된 면담법의 의미 

3장 내담자 사정의 의미

4장 목표 설정 및 진로 시간 전망

5장 내담자의 인지적 명확성 사정과 행동 이해

6장 대안 개발과 의사 결정 

 

5편 직업 상담 행정

1장 취업 지원 관련 보고 

2장 직업 상담사의 윤리 

 

2과목 직업 심리학

 

1편 직업 발달 이론

1장 직업 발달 이론의 개요 

2장 특성-요인 이론 제개념 

3장 직업 적응 이론 제개념 

4장 발달적 이론

5장 욕구 이론 

6장 진로 선택의 사회 학습 이론 

7장 새로운 진로 발달 이론

 

2편 직업 심리 검사

1장 직업 심리 검사의 이해 

2장 규준과 점수 해석 

3장 신뢰도와 타당도 

4장 주요 심리 검사

 

3편 직무 분석

1장 직무 분석의 제개념

 

4편 경력 개발과 직업 전환

1장 경력 개발

2장 직업 전환 

 

5편 직업과 스트레스

1장 스트레스의 의미 

2장 스트레스의 원인 

3장 스트레스의 결과 및 예방

 

3과목 직업 정보론

 

1편 직업정보의 제공

1장 직업정보의 이해

2장 직업정보의 종류

3장 직업정보 제공 자료

 

2편 직업 및 산업 분류의 활용

1장 직업 분류의 이해 

2장 산업 분류의 이해 

 

3편 직업 관련 정보의 이해

1장 직업 훈련 정보의 이해

2장 워크넷의 이해 

3장 자격 제도의 이해 

4장 고용 지원 정책의 이해 

 

4편 직업정보의 수집분석

1장 고용 정보의 수집 

2장 고용 정보의 분석 

 

4과목 노동 시장론

 

1편 노동 시장의 이해

1장 노동의 수요 

2장 노동의 공급 

3장 노동 시장의 균형 

 

2편 임금의 제개념

1장 임금의 의의와 결정 이론 

2장 임금 체계 

3장 임금 형태 

4장 임금 격차 

 

3편 실업의 제개념

1장 실업의 이론과 형태 

2장 실업의 원인과 대책

 

4편 노사관계 이론

1장 노사관계의 의의와 특성 

2장 노동조합의 이해 

 

5과목 노동 관계법규

 

1편 노동 기본권과 개별근로관계 법규고용 관련 법규

1장 노동 기본권의 이해 

2장 개별근로관계 법규의 이해 

3장 고용 관련 법규

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1과목 직업 상담학

 

1편 직업 상담의 개념

1장 직업 상담의 기초 

 

2편 직업 상담의 이론

1장 기초 상담 이론의 종류 

 

3편 직업 상담의 접근 방법

1장 직업 상담의 접근 유형 

2장 직업 상담의 문제 유형 

3장 직업 상담의 모형 및 기법 

 

4편 직업 상담의 기법

1장 초기 면담의 의미 

2장 구조화된 면담법의 의미 

3장 내담자 사정의 의미

4장 목표 설정 및 진로 시간 전망

5장 내담자의 인지적 명확성 사정과 행동 이해

6장 대안 개발과 의사 결정 

 

5편 직업 상담 행정

1장 취업 지원 관련 보고 

2장 직업 상담사의 윤리 

 

2과목 직업 심리학

 

1편 직업 발달 이론

1장 직업 발달 이론의 개요 

2장 특성-요인 이론 제개념 

3장 직업 적응 이론 제개념 

4장 발달적 이론

5장 욕구 이론 

6장 진로 선택의 사회 학습 이론 

7장 새로운 진로 발달 이론

 

2편 직업 심리 검사

1장 직업 심리 검사의 이해 

2장 규준과 점수 해석 

3장 신뢰도와 타당도 

4장 주요 심리 검사

 

3편 직무 분석

1장 직무 분석의 제개념

 

4편 경력 개발과 직업 전환

1장 경력 개발

2장 직업 전환 

 

5편 직업과 스트레스

1장 스트레스의 의미 

2장 스트레스의 원인 

3장 스트레스의 결과 및 예방

 

3과목 직업 정보론

 

1편 직업정보의 제공

1장 직업정보의 이해

2장 직업정보의 종류

3장 직업정보 제공 자료

 

2편 직업 및 산업 분류의 활용

1장 직업 분류의 이해 

2장 산업 분류의 이해 

 

3편 직업 관련 정보의 이해

1장 직업 훈련 정보의 이해

2장 워크넷의 이해 

3장 자격 제도의 이해 

4장 고용 지원 정책의 이해 

 

4편 직업정보의 수집분석

1장 고용 정보의 수집 

2장 고용 정보의 분석 

 

4과목 노동 시장론

 

1편 노동 시장의 이해

1장 노동의 수요 

2장 노동의 공급 

3장 노동 시장의 균형 

 

2편 임금의 제개념

1장 임금의 의의와 결정 이론 

2장 임금 체계 

3장 임금 형태 

4장 임금 격차 

 

3편 실업의 제개념

1장 실업의 이론과 형태 

2장 실업의 원인과 대책

 

4편 노사관계 이론

1장 노사관계의 의의와 특성 

2장 노동조합의 이해 

 

5과목 노동 관계법규

 

1편 노동 기본권과 개별근로관계 법규고용 관련 법규

1장 노동 기본권의 이해 

2장 개별근로관계 법규의 이해 

3장 고용 관련 법규

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